2019-10-28 12:36:46
Ocena:
0/5 | 0 głosów
W MAN
W MAN Bus podpisano w minionym tygodniu porozumienie o zwiększeniu limitu godzin nadliczbowych.
- Twarda postawa NSZZ "Solidarność" sprawiła, że Zarząd firmy poczynił daleko idące ustępstwa, co przełoży się na płace pracowników. Najważniejsze punkty porozumienia to: limit godzin nadliczbowych 330 a nie 384 jak proponował Zarząd, gwarancja wypłaty premii koncernowej i 50% tzw. "dobrowolnego dodatku". Także gwarancja wypłaty co tydzień 100 zł do końca bieżącego roku, co daje w sumie gwarancję wypłaty 1400 zł oraz dobrowolność pracy powyżej 260 godzin nadliczbowych i brak wpływu przebywania pracownika na urlopie na wypłacenie mu cotygodniowej premii w wysokości 100 zł - poinformował Jan Seweryn - przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej w MAN Bus.
- Rozmowy na temat wypłacenia "dobrowolnego dodatku" i premii koncernowej jeszcze niedawno sprowadzały się do tego, że przedstawiciele pracodawcy stwierdzali, że premie nie będą wypłacone, bo nie ma porozumienia o tzw. "elastycznym czasie pracy". Okazało się jednak, że działania "Solidarności" doprowadziły do tego, że to co niemożliwe stało się możliwym - dodaje.
(AS)
INNE ARTYKUŁY Z TEGO DZIAŁU
2020-02-03
Budynek po Szkole Muzycznej sprzedany!
2019-12-15
W dorocznym show pt."Tańczyć z MiM-em" na scenie zaprezentowało się ponad 300 dziewcząt i chłopców.
2019-12-15
Patriotycznie z wyróżnieniami
2019-12-14
Zbigniew Palacz najlepszy
2019-12-14
Młodzi krwiodawcy uhonorowani
2019-12-11
Linia kolejowa nr 25 na odcinku Skarżysko-Kamienna-Sandomierz
2019-12-09
Kalendarz w prezencie
2019-12-14
Na innych łamach
2019-12-11
Bez barier w transporcie niepełnosprawnych
2019-12-13