Klasy Patronackie MAN Bus szansą rozwoju przyszłych pracowników oraz firmy

Ocena:

5/5 | 1 głosów

7 września 2023 MAN Bus w Starachowicach po raz 8. zainaugurował rozpoczęcie roku szkolnego w kolejnej klasie patronackiej w zawodzie elektromechanik pojazdów samochodowych.

fot. nadesłana

14 uczniów klasy pierwszej odebrało umowy o pracę rozpoczynając tym samym nowy etap w swoim życiu. Uczniowie klasy patronackiej oprócz obowiązkowej nauki w Zespole Szkół Zawodowych nr 3 w Starachowicach, w pierwszym roku nauki uczestniczą w zajęciach praktycznych w szkole, natomiast w kolejnych latach ich nauka zawodu odbywa się w naszym zakładzie. Szkolenie na terenie MAN Bus realizowane jest zarówno w linii produkcyjnej jak i w przyzakładowym Centrum Treningowym. To pozwala im zdobyć unikalne kompetencje w obszarze produkcji autobusów niskopodłogowych oraz doświadczenie zawodowe u lidera przemysłu motoryzacyjnego w naszym regionie – MAN Bus Starachowice. Wraz z uruchomieniem produkcji seryjnej autobusu z napędem elektrycznym w naszej firmie duży nacisk kładziemy na podnoszenie kompetencji z zakresu elektromontażu i systemów elektrycznych. Jeden z naszych absolwentów wszedł w skład grupy pilotażowej, która opracowywała koncept nowego modelu auta w naszej prototypowni. Współpraca ze szkolnictwem branżowym to dla naszego zakładu niepowtarzalna szansa budowania i kształtowania strategicznych kompetencji w tak niszowej branży, jaką jest produkcja autobusów niskopodłogowych. Niezmiernie cieszy nas fakt, że większość uczniów po zakończeniu szkoły decyduje się kontynuować pracę i rozwijać się w naszej firmie. Program klasy patronackiej MAN Bus od samego początku, czyli od 2015 roku spotyka się z dużym zainteresowaniem wśród młodzieży. Dzięki obecności w firmie i współpracy z doświadczonymi ekspertami, uczniowie mają szansę dobrze poznać procesy produkcyjne oraz kulturę organizacji, co z kolei przyczynia się do zwiększenia ich potencjału jako przyszłych pracowników.

Odpowiedzią na kształcenie kompetentnej kadry specjalistów są nasze dwa flagowe programy rozwojowe, które kierujemy do studentów ostatnich lat i absolwentów szkół wyższych. Program Studiuj i Pracuj umożliwia nabywanie doświadczenia zawodowego przy równoczesnym kontynuowaniu nauki (pisaniu pracy dyplomowej). Zatrudnienie odbywa się w skróconym wymiarze godzin, tak aby móc pogodzić obowiązki zawodowe z uczelnianymi. Studenci zatrudniani są w obszarach fachowych, gdzie mogą bliżej poznać organizację i zdobywać pierwsze doświadczenie kierunkowe. Po obronie pracy mają oni możliwość pozostania w firmie i kontynuowania rozwoju w programie Absolwent na start. Program ten skierowany jest do osób z wykształceniem wyższym, które chcą rozpocząć swoją przygodę w sektorze automotive. Absolwenci otrzymują dwuletnią umowę o pracę, na konkurencyjnych warunkach finansowych. Podczas tego okresu mają możliwość rozwijać swoje umiejętności interpersonalne (z efektywnej komunikacji, współpracy czy prezentacji) jak również wiedzę fachową, opartą na lean management, wspierając takie działy jak: technologia produkcji, konstrukcja elektryczna i mechaniczna, inżynieria jakości oraz działy wspierające produkcję tj. optymalizacja produkcji, zarządzanie projektami, zarządzanie zamówieniami, finanse, BHP czy HR. Świeżo upieczeni absolwenci biorą udział w projektach interdyscyplinarnych często międzynarodowych wykraczających poza obszar MAN Bus Starachowice. Kontakt z innymi pracownikami Grupy MAN daje możliwość współpracy z wieloma narodowościami i kulturami. MAN Bus Starachowice staje się tym samym oknem na świat dla naszych lokalnych talentów. Wśród naszej kardy kierowniczej jest wiele osób, które swą karierę rozpoczęły właśnie od programu Absolwent na start, co napawa nas ogromną dumą i satysfakcją. Jest to również dowód na to, że młode i ambitne osoby z regionu, które kończą studia i stają przed dylematem: "Co teraz?" mogą rozwinąć skrzydła lokalnie w MAN Bus Starachowice.

info nadesłana